Официальный сайт Администрации
17 марта 2022 года вступили в силу изменения законодательства о противодействии коррупции.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, который применяется для регулирования оплаты труда, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Российское законодательство предусматривает проведение только согласованных митингов.
Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии с 1 ноября 2021 года введен в действие новый ГОСТ 23166-2021.